Meta anuncia el despido del 10% de su plantilla en medio de una reestructuración estratégica
Meta, la multinacional estadounidense propietaria de Facebook, Instagram y WhatsApp, anunció una nueva ronda de despidos que afectará aproximadamente al 10% de su plantilla global, lo que se traduce en unos 8.000 empleados. Según un memorando interno filtrado por Bloomberg, la medida se hará efectiva el próximo 20 de mayo.
Contexto: inversión en inteligencia artificial y ajuste de costes
La decisión llega en un momento en que Meta, bajo la dirección de Mark Zuckerberg, atraviesa una etapa marcada por fuertes inversiones en inteligencia artificial (IA) y una profunda revisión de sus costes operativos. En los últimos meses, la compañía ha cerrado acuerdos millonarios en este ámbito, y ha animado a sus empleados a incorporar agentes de IA en tareas de programación y otras funciones internas.
Detalles de la reestructuración
Janelle Gale, directora de personal de Meta, confirmó la noticia en un comunicado dirigido a los empleados, en el que también anunció el cierre definitivo de unas 6.000 vacantes que permanecían sin cubrir. Gale explicó que la filtración de la noticia por parte de medios especializados forzó a la compañía a anticipar la comunicación oficial para reducir la incertidumbre interna.
“Sé que esta es una noticia desagradable y que confirmarla genera inquietud en todos, pero creemos que es la mejor opción dadas las circunstancias”, expresó Gale en el comunicado.
Condiciones para los empleados afectados
La compañía detalló que los trabajadores afectados en Estados Unidos recibirán una indemnización básica equivalente a 16 semanas de salario, a la que se sumarán dos semanas adicionales por cada año de antigüedad en la empresa. El proceso de desvinculación se formalizará el 20 de mayo, fecha en la que los empleados recibirán la notificación tanto en sus correos corporativos como personales.
- Número de despidos: alrededor de 8.000 empleados
- Vacantes cerradas: 6.000 puestos sin cubrir
- Fecha efectiva: 20 de mayo
- Indemnización (EE. UU.): 16 semanas, más 2 semanas por cada año trabajado
Meta ante un panorama de cambios
Meta inició el año con cerca de 79.000 trabajadores y, pese a los recortes, mantiene sus planes de inversión en tecnología y capital, especialmente en IA. Se prevé que la empresa presente sus resultados financieros del primer trimestre en los próximos días, lo que podría arrojar más luz sobre el impacto de esta reestructuración en su estrategia a largo plazo.
Con este movimiento, Meta busca equilibrar sus ambiciosos proyectos tecnológicos con una gestión más eficiente de sus recursos humanos y financieros, en un contexto global marcado por la competencia y la rápida evolución del sector tecnológico.
Nota:
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