El Gobierno inicia el proceso para implantar la jornada laboral de 35 horas semanales en la Administración General del Estado
El Gobierno ha dado un paso adelante en la reducción de la jornada laboral de los empleados públicos al anunciar el inicio del procedimiento para implantar la semana de 35 horas en la Administración General del Estado (AGE). La medida responde a los compromisos adquiridos en el Acuerdo Marco para la Administración del siglo XXI, suscrito con los principales sindicatos del sector público, CCOO y UGT.
Inicio formal del procedimiento
La Secretaría de Estado de Función Pública, dependiente del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, ha comunicado a las organizaciones sindicales que próximamente propondrá nuevas directrices sobre jornada y horarios de trabajo para el personal de la AGE y sus organismos públicos. Estas instrucciones suponen el primer paso formal para la aplicación efectiva de la reducción horaria.
Asimismo, el departamento de Función Pública ha programado la convocatoria de la Comisión Superior de Personal y de la Comisión Permanente para los días 10 y 11 de febrero. En dichas sesiones, se informará a los subsecretarios y subdirectores de personal de los distintos ministerios sobre la modificación, antes de elevar la propuesta a la mesa general de negociación con los sindicatos.
Calendario previsto y alcance de la medida
Según las previsiones de UGT, la implantación de la jornada de 35 horas podría ser una realidad para los 246.418 trabajadores de la Administración General del Estado a finales de febrero o durante el mes de marzo. Tanto CCOO como UGT han valorado positivamente el avance y han reiterado la importancia de que la reducción horaria se aplique de forma universal en toda la administración estatal, incluyendo al personal de instituciones penitenciarias.
Por su parte, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) también ha mostrado su satisfacción por el inicio del procedimiento, aunque ha recordado que se trata solo del primer paso. Desde la organización sindical han subrayado la necesidad de avanzar, además, en cuestiones como la promoción interna y la jubilación parcial anticipada.
Compromiso gubernamental y contexto sindical
El ministro de Función Pública, Óscar López, manifestó recientemente que la reducción de la jornada a 35 horas semanales se aplicará «tan pronto como sea posible». Este pronunciamiento se produjo después de que UGT y CCOO instasen al Gobierno a implementar la medida sin demoras y sin esperar a la aprobación de los presupuestos generales de 2026, con el objetivo de evitar cualquier retraso en su entrada en vigor.
Próximos pasos
- Elaboración y aprobación de las nuevas instrucciones sobre jornada laboral.
- Reunión de la Comisión Superior de Personal y la Comisión Permanente los días 10 y 11 de febrero.
- Negociación en la mesa general de la Administración del Estado con los sindicatos.
- Previsión de implantación efectiva entre finales de febrero y marzo de 2026.
La reducción de la jornada laboral en la Administración General del Estado representa un avance significativo en materia de derechos laborales para el personal funcionario y laboral, y responde a una reivindicación histórica del sector público.
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