Christine Lagarde, presidenta del BCE, percibe 726.000 euros anuales, un 55,8% más que su salario oficial
Un reciente análisis revela que Christine Lagarde, presidenta del Banco Central Europeo (BCE), recibe una remuneración anual de aproximadamente 726.000 euros. Esta cifra representa un 55,8% más que el salario base oficial comunicado por la propia institución, que asciende a 466.000 euros.
Un salario muy por encima de otros líderes internacionales
La retribución de Lagarde no solo destaca por superar la cifra oficial, sino también por situarse considerablemente por encima de la de otros altos cargos internacionales. Su sueldo triplica los 203.000 euros anuales del presidente de la Reserva Federal de Estados Unidos (Fed), Jerome Powell, y supera en un 21% el salario de la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen.
Prestaciones adicionales y otras fuentes de ingresos
Además del salario base, la presidenta del BCE percibe alrededor de 135.000 euros adicionales en concepto de prestaciones para vivienda y otros beneficios. A esta cantidad se suma una remuneración aproximada de 125.000 euros por su participación como uno de los 18 miembros del consejo de administración del Banco de Pagos Internacionales (BIS). Sin embargo, la nómina oficial del BCE no contempla explícitamente este último ingreso, y el BIS únicamente divulga la cifra global correspondiente a su órgano rector.
- Salario base del BCE: 466.000 euros
- Prestaciones complementarias: 135.000 euros
- Remuneración por el BIS: 125.000 euros
- Total estimado anual: 726.000 euros
Por su parte, la Reserva Federal estadounidense ha confirmado que Jerome Powell no recibe compensación alguna por su participación en el consejo del BIS, debido a la legislación estadounidense que prohíbe a los funcionarios públicos aceptar remuneraciones de entidades extranjeras.
Criterios y transparencia salarial en el BCE
Las estimaciones publicadas se basan en los informes anuales del BCE y del BIS, así como en documentación técnica que detalla los términos salariales de la institución europea. No obstante, los datos no incluyen las contribuciones del BCE a la pensión de Lagarde ni los costes asociados a sus planes de salud o seguros, debido a la falta de información disponible.
En respuesta a las informaciones, el BCE ha señalado que el salario de su presidenta fue fijado originalmente por un comité de remuneraciones y el Consejo de Gobierno durante la fundación de la entidad en 1998, y que desde entonces solo ha sido ajustado conforme a las revisiones salariales aplicadas al conjunto de empleados.
A diferencia de las empresas privadas cotizadas, el BCE no está sujeto a normativas tan estrictas en materia de transparencia retributiva, lo que impide ofrecer una imagen completa y detallada sobre la totalidad de los ingresos y beneficios de sus altos cargos.
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