‘The Washington Post’ anuncia despidos masivos y reestructura su redacción
El reconocido diario estadounidense The Washington Post, propiedad del empresario Jeff Bezos, ha informado a su plantilla el inicio de un proceso de despidos que podría afectar a más de un centenar de periodistas. Esta decisión implica el desmantelamiento de la sección de deportes y la eliminación de numerosos puestos de corresponsalía internacional, en un contexto marcado por la caída de suscriptores e ingresos.
Reestructuración profunda y cierre de la sección de deportes
La noticia fue comunicada por el editor ejecutivo, Matt Murray, quien convocó a los trabajadores a una reunión virtual para informar sobre la magnitud de los recortes. Aunque no se especificó el número exacto de afectados, fuentes internas señalan que hasta un tercio de la plantilla podría verse impactado por las medidas.
El mayor ajuste se producirá en el departamento de deportes, cuya estructura actual dejará de existir. Según Murray, algunos periodistas de esta sección serán reubicados en otras áreas, aunque advirtió que todos los departamentos sufrirán consecuencias derivadas de la reestructuración.
Enfoque en política nacional y negocios
La decisión de eliminar la cobertura deportiva, incluida la ausencia en los próximos Juegos Olímpicos de Invierno en Italia, refleja el nuevo rumbo editorial del diario. The Washington Post concentrará sus recursos en la cobertura de política nacional y negocios, áreas consideradas estratégicas para el futuro del medio.
Murray subrayó ante la plantilla que la sección de política y gobierno seguirá siendo la más relevante y que será fundamental para mantener el compromiso informativo y el crecimiento de la base de suscriptores.
Reacción de los trabajadores y críticas a Jeff Bezos
El anuncio ha generado una fuerte reacción entre los empleados, que han manifestado su rechazo a través de un comunicado difundido en la red social X (antes Twitter). El comité de trabajadores sostiene que «los despidos no son inevitables» y critica directamente a Jeff Bezos por, según sus palabras, «no tener voluntad de invertir» en el futuro del periódico.
- Según el comité, en los últimos tres años la plantilla del Post se ha reducido en 400 personas.
- Los trabajadores consideran que estos recortes debilitan la capacidad del diario para cumplir su misión periodística.
- Exigen una mayor inversión por parte de la propiedad para garantizar la independencia y la calidad informativa.
En el comunicado, los empleados advierten que los despidos dificultan la labor de exigir cuentas al poder y de ofrecer información crítica tanto a nivel nacional como internacional. Asimismo, afirman que si Bezos no está dispuesto a invertir en el medio, «el Post merece un dueño que sí lo haga».
Un medio histórico ante un momento crítico
Desde la adquisición del Washington Post por parte de Jeff Bezos en 2013, el periódico ha atravesado diversos desafíos derivados de la transformación digital del sector y la competencia informativa. Considerado un emblema del periodismo de investigación, responsable de grandes exclusivas como el caso Watergate y los Papeles del Pentágono, el diario enfrenta ahora una de sus etapas más complejas.
El futuro inmediato del Post pasa por la redefinición de sus prioridades editoriales y la superación de la crisis interna generada por la reducción de personal. Mientras tanto, los trabajadores insisten en la necesidad de defender el periodismo independiente y de calidad, y llaman a la solidaridad tanto con los despedidos como con quienes permanecen en la redacción.
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