Díaz impulsará un acuerdo con sindicatos sobre permisos por duelo tras el fracaso de la negociación con la patronal
El Ministerio de Trabajo ha decidido redirigir la negociación sobre la ampliación de los permisos laborales por fallecimiento de un familiar, tras el rechazo frontal de la patronal a cualquier avance en esta materia. La ministra Yolanda Díaz buscará ahora un acuerdo bipartito junto a las organizaciones sindicales, dejando de lado a la representación empresarial tras el estancamiento de las conversaciones.
Fracaso del diálogo social con la patronal
La mesa de diálogo social celebrada este jueves en Madrid terminó sin avances significativos. Según explicó el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, la patronal se mostró inflexible y no asumió ningún compromiso para mejorar los permisos por duelo. “La patronal se ha sentado a decir que no está dispuesta a considerar ninguna medida, no a todo”, resumió Pérez Rey tras la reunión.
El responsable ministerial lamentó la ausencia de sensibilidad por parte de las organizaciones empresariales, que justificaron su postura por motivos económicos. Pérez Rey recordó que, actualmente, las empresas obtienen márgenes de beneficio históricos, del 14% según datos recientes, y aun así rechazan la posibilidad de ampliar unos permisos considerados insuficientes para las necesidades de los trabajadores. “El diálogo social a cuatro bandas en nuestro país está profundamente herido”, sentenció.
Reproches y contexto político
La tensión entre el Gobierno y la patronal se ha incrementado en los últimos días, en plena campaña electoral interna de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). Pérez Rey sugirió que la actitud de la patronal responde más a una estrategia política que a una reflexión sobre los intereses de empresas y trabajadores. Además, recordó que la patronal ya había complicado recientemente la negociación sobre la reforma de la prevención de riesgos laborales.
El debate sobre la utilidad de los permisos actuales quedó también sobre la mesa. “Que alguien me diga que un trabajador que ha visto fallecer a un familiar cercano puede ser productivo a los dos días es la crónica de que el diálogo social en este país está funcionando solo para perjudicar los intereses de empresas y trabajadores”, manifestó el secretario de Estado.
Respuesta de los sindicatos
Los sindicatos compartieron la frustración por el bloqueo empresarial y reiteraron la necesidad de avanzar en la protección de los trabajadores en situaciones de duelo. Javier Pacheco, representante de Comisiones Obreras (CCOO), denunció la “dinámica habitual de las organizaciones empresariales de negarse a cualquier posibilidad de negociación efectiva”. Subrayó que la ampliación de los permisos por fallecimiento de un familiar es un derecho básico que debe garantizarse para facilitar el cuidado y el acompañamiento en momentos críticos.
Pacheco detalló que la propuesta sindical busca ampliar los permisos hasta diez días en casos de fallecimiento, con el objetivo de dar cobertura real a los afectados. Además, hizo un llamado a la patronal para que reconsidere su postura y retome las negociaciones con una actitud más constructiva. “Hemos convenido con el Gobierno mantener la negociación y haremos todo lo posible para concretar el acuerdo”, afirmó el portavoz sindical.
Cruce de declaraciones y futuro de la negociación
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, había acusado al Ministerio de Trabajo de “utilizar los fallecimientos para hacer política” y rechazó que se culpe a las empresas de desatender la salud de sus empleados. Sin embargo, desde el Gobierno, la ministra Yolanda Díaz replicó a través de sus redes sociales que “la patronal debe elegir: resolver los problemas de empresas y trabajadoras o seguirle el juego al PP”. Díaz calificó los reproches empresariales como un intento de “tapar su propia irresponsabilidad”.
Con el diálogo social a varias bandas en punto muerto, el Ministerio de Trabajo y los sindicatos continuarán trabajando de forma bilateral para alcanzar un acuerdo que permita mejorar los permisos por duelo, una reivindicación histórica de los trabajadores que, según el Ejecutivo, no puede seguir esperando.
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