El Gobierno limita las guardias de los residentes a 17 horas y mejora sus condiciones salariales
El Consejo de Ministros ha aprobado un nuevo real decreto que introduce cambios significativos en la regulación laboral de los médicos internos residentes (MIR) y otros especialistas en formación en Ciencias de la Salud. Entre las principales novedades figura la reducción del máximo horario de guardias a 17 horas y una mejora progresiva de las retribuciones, incluyendo un complemento específico ligado a la formación.
Reducción de guardias y mejoras en el descanso
El nuevo marco normativo establece que, a partir del 1 de septiembre de 2027, las guardias de 24 horas pasarán a tener un tope máximo de 17 horas. Además, se fija de manera obligatoria un periodo mínimo de 12 horas continuadas de descanso entre jornadas laborales y 24 horas semanales ininterrumpidas, que podrán acumularse al descanso diario en algunos casos.
La suma de la jornada ordinaria y las horas de guardia no podrá exceder, en promedio trimestral, las 45 horas semanales. Así, por ejemplo, si un residente realiza siete horas ordinarias antes de una guardia, solo podrá hacer hasta diez horas adicionales de guardia para no superar el límite establecido, y tras ello deberá disfrutar de al menos 12 horas de descanso antes de reincorporarse.
Limitación y organización de las guardias
Cada residente podrá realizar un máximo de cuatro módulos de guardia mensuales de 17 horas cada uno. De forma excepcional y por razones docentes justificadas, se podrá autorizar una guardia adicional, pero nunca por necesidades ordinarias de cobertura asistencial ni por carencias estructurales de plantilla. Asimismo, los residentes podrán ampliar voluntariamente el número de guardias hasta siete al mes, siempre con su consentimiento expreso y revocable.
La organización de los horarios corresponderá a cada centro sanitario, que deberá priorizar los objetivos formativos y las competencias del programa de residencia. Los turnos deberán ser comunicados a los residentes con al menos dos meses de antelación.
Nuevas condiciones retributivas
A partir del 1 de enero de 2027, las retribuciones de los residentes experimentarán una actualización. A su salario base, equivalente al del personal estatutario según su titulación, se sumará un complemento de formación que crecerá progresivamente cada año de residencia:
- Primer año: al menos un 18% adicional
- Segundo año: al menos un 28% adicional
- Tercer año: al menos un 38% adicional
- Cuarto año: al menos un 48% adicional
- Quinto año: al menos un 58% adicional
Los servicios de salud de cada comunidad autónoma podrán establecer porcentajes superiores a estos mínimos. Además, se mantendrá el complemento por atención continuada para la actividad asistencial fuera de la jornada ordinaria, así como el plus de residencia en los territorios donde esté reconocido.
El decreto también garantiza que, en situaciones de incapacidad temporal, descanso por maternidad o paternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o la lactancia, se mantendrá un complemento retributivo específico.
Prevención de riesgos laborales
La reforma refuerza la protección de la salud laboral de los residentes. Las evaluaciones de riesgos deberán actualizarse como mínimo cada dos años, con especial atención a los riesgos psicosociales, las agresiones y los efectos derivados de la prolongación de la jornada laboral.
Si se detectan riesgos asociados a las condiciones del puesto, se contempla la posibilidad de adaptar el puesto de trabajo o acordar la movilidad por razones de salud, garantizando siempre la continuidad de la relación laboral, las retribuciones y el reconocimiento de los periodos formativos realizados.
Entrada en vigor y objetivo de la medida
La reducción de la jornada y la mejora de las condiciones económicas y laborales buscan garantizar la seguridad y el bienestar de los profesionales en formación, así como la calidad de la atención sanitaria. El nuevo real decreto adapta la regulación vigente desde 2006 a las necesidades actuales del sistema sanitario y de los propios residentes.
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